Nossa energia flui para onde vai a nossa atenção

No ambiente de trabalho, em sua casa, em um encontro com os amigos, em todas essas situações você deve focar no que deseja. Se você concentrar naquilo que deseja: a paz, a confiança, a amizade, o amor, em viver em abundância, na prosperidade, você chega lá - dentro do seu merecimento.

Mas por que falar em foco, desejo, merecimento? O que tem isso a ver com comunicar, com negócio, com empreendedorismo que é o tema principal desse blog?

Tem tudo a ver. Pense bem, que sentido faz investimos todo o nosso tempo, toda a nossa energia no problema, naquilo que não queremos? Temos que investir é na solução. Buscar novas formas de fazer algo, de agir, de se relacionar. Nossa energia deve estar na comunicação daquilo que desejamos.
 Já presenciei conversas, reuniões, encontros e palestras que nos indicam determinadas atitudes que não devemos ter, ações que não podemos empreender, trabalhos que não temos que desejar, enfim não, não, não. Pura perda de tempo.
A partir do momento que pensamos no que queremos, aprendemos a ser serenos e assim tiramos nossa atenção daquilo que não queremos e que não é importante. Quando focamosno desejo, tiramostoda a carga emocional em torno do que não queremos e colocamos nossa atenção no que precisamos fazer, experimentar, vivenciar.  Enfim, a energia flui para onde vai a nossa atenção.
  

Você cuida da sua imagem?

No mês que se comemora o Dia Internacional da Mulher (8 de março),

um destaque para  nós profissionais do sexo feminino. 

Lembrei um dia desses de uma conversa de uns anos atrás com a consultora em Marketing Pessoal,  Lígida Santos, sobre como a postura no ambiente de trabalho e fora dele é importante para  marcar o profissional, seja de forma positiva ou negativa.

Aqui, um recado para as mulheres.
O negócio é comunicar também com o visual e o comportamento e, por isso, vestir-se adequadamente para trabalhar valoriza muito a profissional que você é, e que precisa lembrar sempre que é uma representante da empresa em que trabalha  Mais do que uma roupa discreta e que esteja de acordo com o seu peso, altura e bom senso, cabelos arrumados, uma maquiagem leve, outros itens também contam: a linguagem e a postura.

Porém, existem ainda outros indicativos importantes que fazem a diferença na vida da profissional e que comunica quem ela é na sua essência. Roberto Shinyashik, consultor conhecido na área da Administração e de Marketing, diz que de nada adianta boa aparência e gestos adequados em uma pessoa pessimista e maledicente. É fundamental que a pessoa saiba se cuidar, adotar e cultuar atitudes e valores positivos, tais como: otimismo, entusiasmo, integridade, bondade, paciência, tolerância e flexibilidade.

Vale lembrar ainda que por mais que a empresa seja informal, certas posturas e roupas não condizem com a profissional. A imagem poderá dizer muito sobre sua personalidade nesse momento, e não deve depor contra você. Isto não quer dizer que você deve fingir algo que não é, mas simplesmente mudar sua postura e cultuar valores fundamentais para o bem-estar de todos, inclusive o seu!

A empresa e você

Nos últimos anos, tem aumentado a percepção de que a comunicação interna está intrinsecamente ligada aos objetivos estratégicos de uma Organização. Mesmo assim, um dos grandes desafios continua sendo, no mundo corporativo, a divulgação e o compartilhamento de informações. Num mundo crescentemente mais competitivo, globalizado e com constantes inovações, o fluxo de informações internas deve ser contínuo, estruturado e adequado aos funcionários, incentivando a interatividade (via de "mão dupla"), a reflexão e, principalmente, o senso de pertencer. Para que os funcionários se tornem comprometidos com a "causa" da empresa, e para que seja possível a construção de um ambiente organizacional mais cooperativo e alegre, no qual as pessoas se sintam respeitadas, envolvidas e tenham prazer de trabalhar, a comunicação interna deve fazer parte da pauta do dia.

Quer saber mais? 
Curso - “Construção de um Plano de Comunicação Interna”. 
No dia 18 de fevereiro de 2011, com Carlos Parente. 
Local: Instituto Aberje de Pós-Graduação em São Paulo/SP (Av. Angélica, 1761 – 2. andar), das 9h às 18h.

Fonte: http://www.aberje.com.br/

2011 - um ano de desafios e muitas realizações

2011 - um ano de desafios e muitas realizações: basta que você queira. O destino de sua vida em 2011 está nas suas mãos. Lembre-se: a energia dos seus desejos flui para onde vai a sua atenção.

Você já deve ter ouvido falar ou escutou essa historinha na infância: Aladim e a Lâmpada Mágica, em que o gênio concedia ao Aladim três desejos. Pois é, essa nada mais é do que uma metáfora da força do pensamento.

Seu desejo é uma ordem! dizia o gênio. Para isso, Aladim tinha que pensar no que desejava.
Faça como Aladim, só que a diferença é que você será também seu gênio:
Pense no que quer, peça a você mesmo (a) para que se realize, comece a acreditar que seu desejo se realizará, entre em sintonia com o seu desejo e verá que muitas inspirações surgirão para que você cumpra o que desejou! É a Lei da Atração.

Um 2011 de muitos desejos e realizações!

Educação, Cultura e Mídia

Planejamento de comunicação: inove em 2011

2011 está chegando, elabore novas formas de pensar, agir e comunicar: inove. Essa atitude começa dentro da empresa, na comunicação interna. Veja o que o estudioso na área, Mario Persona, fala sobre isso, a seguir.    

Comunicação interna

Balanço Geral

Estamos chegando ao final do ano e é hora de fazer aquele tradicional balanço sobre as metas alcançadas e as que foram transferidas para 2011.

É muito produtivo. O negócio é comunicar a nós mesmos, bem lá no íntimo o que precisa ser mudado e melhorado. É fazer como em uma empresa em que é requisitado dos seus profissionais um balanço geral do que foi feito em cada setor  para que a empresa tivesse lucro: ou seja, a pergunta do empresário/gerente é a seguinte: o que o meu colaborador fez para que a empresa tivesse lucro em 2010?  

Podemos fazer isso com a gente mesmo. E então perguntamos a nós mesmos: o que eu fiz para que eu tivesse neste ano um lucro financeiro, emocional e afetivo? Como agi com minhas finanças, com minha vida profissional e com minhas relações afetivas no amor, nas amizades e nos grupos religioso e familiar?

Podemos lançar  notas para a nossa atuação de 1 a 10 e buscar neste ano que está para chegar, um rendimento maior naquelas que não foram lá grandes coisas.

O que importa é que nesse balanço geral possamos mudar atitudes, ideias, modos de interagir e fazer melhor em 2011.    Um bom balanço geral pra você!

Seguir um bom exemplo é sempre produtivo

A campanha de comunicação interna “Eu faço a diferença”, desenvolvida pela Secretaria de Estado do Planejamento e do Orçamento  de Alagoas  tem como meta promover a valorização e integração entre os colaboradores. Promovida pela Assessoria de Comunicação e de Gestão de Pessoas, o programa conta com uma série de peças espalhadas pelo prédio da secretaria que reforçam a mensagem da campanha.

Tem também um mural que traz notícias e informações sobre eventos para os colaboradores que serão renovadas periodicamente. Tem ainda cartazes e adesivos que chamam a atenção para questões como a boa convivência, a exemplo do uso do banheiro de forma higiênica. Camisetas, bottons e canecas foram distribuídos para todos os servidores atentando para a redução do uso diário de copos plásticos e a consciência ecológica. É uma ideia para se copiar. Pense nisso.

Você é um bom ouvinte?

Você é um bom ouvinte?
A habilidade de ouvir na comunicação é uma atitude passiva, mas que demanda de nós um comportamento ativo e uma postura de respeito e interesse. Isso quer dizer que devemos ter atitudes de paciência, de deixar o outro terminar o que está dizendo, não atropelar um assunto e muito menos julgar a outra pessoa e sim o que está sendo dito.  Seja no ambiente familiar, no trabalho, entre amigos, ouvir é um atributo de quem é pró-ativo, aberto ao diálogo e isso é muito bom para todos os envolvidos. Pense nisso, você ouve as pessoas? Ouvir é se integrar, se interagir e respeitar as opiniões, mesmo que não concorde.