Nos últimos anos, tem aumentado a percepção de que a comunicação interna está intrinsecamente ligada aos objetivos estratégicos de uma Organização. Mesmo assim, um dos grandes desafios continua sendo, no mundo corporativo, a divulgação e o compartilhamento de informações. Num mundo crescentemente mais competitivo, globalizado e com constantes inovações, o fluxo de informações internas deve ser contínuo, estruturado e adequado aos funcionários, incentivando a interatividade (via de "mão dupla"), a reflexão e, principalmente, o senso de pertencer. Para que os funcionários se tornem comprometidos com a "causa" da empresa, e para que seja possível a construção de um ambiente organizacional mais cooperativo e alegre, no qual as pessoas se sintam respeitadas, envolvidas e tenham prazer de trabalhar, a comunicação interna deve fazer parte da pauta do dia.Quer saber mais?
Curso - “Construção de um Plano de Comunicação Interna”.
No dia 18 de fevereiro de 2011, com Carlos Parente.
Local: Instituto Aberje de Pós-Graduação em São Paulo/SP (Av. Angélica, 1761 – 2. andar), das 9h às 18h.
Fonte: http://www.aberje.com.br/
